10月28日，我公司在宜昌市、當陽市職業(yè)技能鑒定指導中心的現(xiàn)場督導下，成功舉辦了職工職業(yè)技能考評工作。
本次職業(yè)技能考評共有化工總控工、機修鉗工、維修電工、化工儀表工、化學檢驗工5個職業(yè)工種的84名員工參加，公司組成了5個考評小組，上午進行理論考試，下午進行實際操作考試和現(xiàn)場答辯，這是我公司開通企業(yè)職工職業(yè)技能考評“直通車”后首次在本公司舉辦的職工職業(yè)技能考評工作。
為了鼓勵員工學習本職業(yè)工種的崗位技能，提升員工的職業(yè)技能水平，方便員工申報職業(yè)技能職稱，我公司積極申請上級職改部門開通了企業(yè)技能人才考評“直通車”，這樣，我公司可以在上級職改部門的督導下，依據(jù)國家職業(yè)標準，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，由我公司自行制定評價方案，采用貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式，自主對技能人才進行客觀、科學、公正的評價，以促進企業(yè)實用型的高技能人才脫穎而出。
同時，為了鼓勵員工學習崗位技能，公司還建立了職業(yè)技能職稱與待遇相結(jié)合的激勵機制，公司對取得國家職業(yè)資格證書、并從事相應職業(yè)工種的高技能人才，按照高級工50元/月、技師100元/月、高級技師200元/月的標準發(fā)放崗位技能津貼，極大地調(diào)動了廣大員工學習崗位技能的積極性。
