為進一步貫徹執(zhí)行集團公司安全會議精神及安全生產(chǎn)方針，從2012年3月26日至2012年6月25日，在全公司范圍內(nèi)開展為期3個月的“反野蠻作業(yè)、反‘三違’、反事故”專項整治活動。
本次整治活動以“五想五不干”活動的深化和創(chuàng)新為載體，以“反野蠻作業(yè)、反‘三違’、反事故”活動為主線，切實抓好基層規(guī)范人員作業(yè)行為,夯實基礎(chǔ)強化崗位作業(yè)規(guī)范,提升素質(zhì)加強員工防范意識的培訓(xùn),嚴格考核增強各類事故舉一反三能力，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全控制，確保不發(fā)生輕傷以上工傷事故，一般以上工藝操作、設(shè)備維護和廠內(nèi)外道路交通安全事故。
活動設(shè)立專項獎勵基金。“專項整治最佳單位”給予車間2000元、團隊1000元的獎勵；“專項整治進步單位” 給予團隊500元的獎勵，并通報表彰；對工作滯后，現(xiàn)場隱患多，不及時整改，疏于管理而引發(fā)事故的單位評為“專項整治最差單位”，對責任單位管理團隊人員扣款1000元，并掛牌進行下一輪的專項整治。
